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南宫山镇:打好组合拳狠抓三项机制落实

文章来源: 作者: 发布时间:2017年06月05日 点击数: 字体:

日前,我认真学习贯彻省委“三项机制”文件精神,充分激发干部干事创业的激情,为实现追赶超越新篇章而不懈奋斗。

在加强学习上狠下功夫,切实提高广大干部对“三项机制”的认识。二季度共组织开展全镇党员干部会议原汁原味学习“三项机制”2次,开展专题讨论,深刻领会重大意义和制定背景,准确把握 “能者上、错者容、庸者下”的精神实质和内在要求,全镇党员干部抓扶贫、促发展、谋新篇的新动能新活力得到进一步激发;开展“三项机制”知晓率测评1次,参考率100%,以考促学,进一步提升和检验学习效果。

在建章立制上狠下功夫,建立以“三项制度”为核心的考核奖惩体系。召开专题会议对“三项制度”实施细则及配套制度进行了研究讨论,及时印发了《南宫山镇落实三项机制实施细则(试行)》、《南宫山镇机关干部年度考核办法(试行)》、《南宫山镇落实三项机制助推追赶超越实施方案》等。同时,围绕追赶超越及“五个扎实”目标要求,下发督查通知,制定考核细则和季度任务自查表发放到具体站所和负责人,确定每季度最后一个月10号前,由镇党委、纪委相关领导同志对全镇追赶超越任务进行督查检查;将三项机制作为兑现奖惩、干部调整的基本遵循。一是严格按照干部考评结果发放2016年综合考评奖金。二是调整镇经济办干部、天池村第一书记祝鑫鑫同志担任镇经济办主任人选。

在督查整改上狠下功夫,抓好一季度专项督查反馈问题的整改落实。分别成立相关专项工作整改领导小组,召专题安排部署会议,落实责任领导,完善责任体系和考核体系,建立问题清单,落实整改单位和整改责任人,对反馈问题逐项整改销号。目前,一季度4项工作方面存在11个问题已全部整改到位。

 

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